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En una consulta, puedes preguntar sobre los permisos de residencia en España y qué opciones disponibles existen para tu caso particular.
Recuerda que es importante ponerse en contacto con cada despacho de abogados para obtener más información sobre sus servicios y tarifas, Campeóní como para comprobar de que hablan español con fluidez.
Nuestras oficinas en Francia asisten a nuestros clientes francófonos e internacionales en el crecimiento de sus actividades internacionales, y asimismo asesoran a los clientes locales en cuestiones de derecho francés.
Su equipo de abogados está comprometido en brindar asesoramiento lícito de calidad en español y encarnar, personalizar a la comunidad hispana en Versailles.
En Francia, los abogados son conocidos como "avocat" y se encargan de encarnar, personalizar y defender legalmente a sus clientes en los tribunales.
Entendemos lo importante que es para ti poder comunicarte con tu abogado de manera clara y efectiva. Por eso, todos nuestros abogados en Versailles Abogados hablan español con fluidez.
El examen de evaluación de competencias consiste en: dos pruebas escritas de tres horas de duración cada una:una prueba de conclusiones sobre una materia civil y una prueba de redacción de una consulta jurídica sobre una materia de Derecho Oficial, Derecho Mercantil, Derecho Gremial o Derecho Penal, elegida por el candidato; las tres materias que el candidato no elige no constituyen objeto de examen.
David WINTER 4 abril, 20189:33 am Replicar Buenos días, tiene que hacer los tramites alla en Cuba para que la sentencia de divorcio francesa sea reconocida en su pais. Cualquier cosa estoy a su disposición. Le deseo un excelente dia. Atentos saludos.
Algunos de estos abogados se especializan en derecho internacional, derecho de migración o derecho de negocios, y pueden imp source ayudar a clientes de acento hispana con asuntos legales en Francia.
Cuando te enfrentas a un problema permitido en un país extranjero, la barrera del idioma puede ser unidad de los mayores obstáculos. Es imprescindible contar con un abogado que hable tu idioma para poder comunicarte de here are the findings guisa efectiva y entender todos los detalles relacionados con tu caso.
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Este pacto sólo puede celebrarse por una razón que debe especificarse en el contrato: substitución temporal de un trabajador, aumento temporal de la actividad (refuerzo de la plantilla), trabajo de temporada, cosecha … En ningún caso, el recurso a un entendimiento temporal puede tener como objetivo cubrir un puesto de forma permanente. En ese caso, la empresa se arriesga a que el CDD se convierta en un CDI.
Estos profesionales pueden ayudarte he has a good point a traducir documentos legales o a comunicarte con abogados y autoridades en tu idioma.